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汽车芯片项目员工福利管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述7一、 兼顾公司业绩与个人发展7二、 绩效管理的含义8第三章 绩效的内涵12一、 绩效的含义12二、 绩效概念的沿革与发展14第四章 关键绩效指标21一、 关键绩效指标的含义21二、 确定关键绩效指标的方法23第五章 目标管理25一、 目标管理的含义25二、 目标管理的过程26第六章 绩效目标的确定29一、 确定绩效目标的原则29二、 绩效目标的组成30第七章 绩效计划概述33一、 绩效计划的作用33二、 绩效计划的内容35第八章 绩效辅导37一、 绩效辅导的方式37二、 绩效辅导及其意义38第九章 绩效信息的收集40一、 绩效信息的来源40二、 绩效信息收集的目的与意义42第十章 绩效评价的内容44一、 工作能力评价44二、 工作态度评