事业单位招聘考试复习资料-康平2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】事业单位招聘考试复习资料-康平2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【网友整理版】 1：组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是（） 单项选择题对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作 2：服从是个体按照社会要求、团体规范或别人的意志而作出的行为这种行为是来自外界的影响而被迫发生的。根据以上定义下列属于服从的是（） 单项选择题一位司机在马路上驾驶汽车时由于有警察的监督能听指挥，按规定速度行驶，一旦处于无人管辖的郊外就超速行驶一位职工口头上表示拥护单位的决定但在实际上背道而驰一人迫于社会压力或困难压力下表现出来的从众行为在一个犯罪团伙中
