谷朊粉公司绩效计划（参考）.docx

谷朊粉公司绩效计划xx（集团）有限公司目录第一章 绩效目标的确定4一、 绩效目标的组成4二、 目标的执行5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效计划概述10一、 绩效计划的内容10二、 绩效计划的含义及特征11第四章 项目背景分析15第五章18一、 优势分析（S）18二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）20四、 威胁分析（T）20第六章26一、 公司发展规划26二、 保障措施27第七章30一、 人力资源配置30二、 员工技能培训30第一章 绩效目标的确定一、 绩效目标的组成1、绩效内容绩效内容界定了员工的工作任务，即员工在绩效评价期间应当做什么样的事情，它包括绩效项目和绩效指标两个部分。绩效项目是指绩效的纬度，即要从哪些方面来对员工的绩效进行评价。一般情况下，组织绩效评价项目包括工作业绩、工作能力和工作态度等。