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谷朊粉项目人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员基本原则11第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额的定期修订14第五章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18第七章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评指标的类型20二、 绩效考评标准及设计原则23第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的特点30二、 绩效考评周期的确定31第九章 岗位评价的基本步骤35一、 岗位评价的特点35二、 岗位评价的基本功能36第十章 劳动争议的协商与调解分析38一、 调解委员会调解的程序3