谷朊粉项目人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源时间配置的内容14第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17二、 培训效果信息的收集21第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第八章 市场薪酬调查分析37一、 薪酬市场调查的主要方法37二、 市场薪酬调查的作用38第九章 员工福利管理分析42一、 员工福利计划42二、 员工福利计划的制订程序44第十章 劳动争议的协商与调解分析49一、 劳动争议的协商解决49第十一章 集体合同管理分析51一、
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