谷朊粉项目薪酬制度参考.docx

谷朊粉项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的目的13二、 绩效管理系统的含义15第三章 绩效的内涵19一、 绩效概念的沿革与发展19二、 绩效的分类及性质25第四章 目标管理32一、 目标管理的特征32二、 目标管理的过程33第五章 平衡计分卡36一、 平衡计分卡的提出36二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题38第六章 绩效目标的确定42一、 确定绩效目标的方法42二、 确定绩效目标应注意的问题44第七章 绩效评价指标体系的设计47一、 绩效评价指标体系的设计步骤47二、 绩效评价指标的选择依据和方法48第八章 绩效辅导50一、 绩效辅导的方式50二、 绩效辅导及其意义51第九章 绩效执行概述53一、 绩效执行的影响因素53二、 绩效执行的内容及其关键点54第十章 绩效评价的方法57一、 比较法57二、 量表法59第十一章 绩效评价主体的选择68一