通信设备、雷达及配套设备制造公司人力资源规划与薪酬管理参考.docx

通信设备、雷达及配套设备制造公司人力资源规划与薪酬管理xxx有限公司目录第一章 薪酬管理4一、 薪酬的概念、构成与功能4二、 薪酬管理的含义及其影响因素7第二章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）14三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第三章 项目简介23一、 项目单位23二、 项目建设地点23三、 建设规模23四、 项目建设进度23五、 建设投资估算23六、 项目主要技术经济指标24第四章 人力资源规划26一、 人力资源需求与供给预测26二、 人力资源规划的含义与内容32第五章35一、 优势分析（S）35二、 劣势分析（W）37三、 机会分析（O）37四、 威胁分析（T）38第六章46一、 人力资源配置46二、 员工技能培训46第七章48一、 项目进度安排48二、 项目实施保障措施49