通信设备、雷达及配套设备制造公司人力资源规划与薪酬管理参考.docx

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资源描述

通信设备、雷达及配套设备制造公司人力资源规划与薪酬管理xxx有限公司目录第一章 薪酬管理4一、 薪酬的概念、构成与功能4二、 薪酬管理的含义及其影响因素7第二章12一、 优势分析(S)12二、 劣势分析(W)14三、 机会分析(O)14四、 威胁分析(T)15第三章 项目简介23一、 项目单位23二、 项目建设地点23三、 建设规模23四、 项目建设进度23五、 建设投资估算23六、 项目主要技术经济指标24第四章 人力资源规划26一、 人力资源需求与供给预测26二、 人力资源规划的含义与内容32第五章35一、 优势分析(S)35二、 劣势分析(W)37三、 机会分析(O)37四、 威胁分析(T)38第六章46一、 人力资源配置46二、 员工技能培训46第七章48一、 项目进度安排48二、 项目实施保障措施49

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