抚宁2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10793265 上传时间:2022-01-28 格式:DOCX 页数:18 大小:36.58KB
下载 相关 举报
抚宁2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第1页
第1页 / 共18页
抚宁2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第2页
第2页 / 共18页
抚宁2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第3页
第3页 / 共18页
抚宁2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第4页
第4页 / 共18页
抚宁2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-抚宁2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-抚宁2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1:喜气洋洋:欢乐 单项选择题气象万千:天气寻根究底:问题画蛇添足:多余眼明手快:好动 2: 面对具有威胁性的突发事件,恐慌心理是人们进行自我保护的本能反应。但是,过度的恐慌反应,常常会导致比事件危害本身更为严重的消极后果。经验显示,在突发事性公共事件中,许多损失可能不是事件本身造成的,而是由于人们的过度恐慌导致的。这段文字意在强调( )。 单项选择题产生恐慌心理是人们在突发事件中的正常反应在突发性公共事件中,人们的损失往往是自己造成的突发事件发生时,人们其实不必慌张面对突发事件,人们应尽量保持稳定的心态 3:某个团队现有张书记、王主任、李工程师、杨工程师、赵科员、马科员六个成员。现在因为工作关系,必须调整某些成员。已知:(1)只有保留王主任和李工程师、杨工程师,才能保留张书记;(2)如果不调整李工程师,

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。