事业单位招聘考试复习资料-昌宁2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最新word版】事业单位招聘考试复习资料-昌宁2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最新word版】 1：职业倦怠，是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时，产生厌倦情绪，身心陷入疲备状态，工作绩效明显降低，从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据以上定义，下列不能有效应对职业倦怠的一项是（） 单项选择题将生产线上负担过重的工作适当减轻，由多人分担学校组织教师进行的心理学、教育学和职业道德等培训某公司对连续三次月度绩效考核不合格的员工实行处罚制度监狱邀请心理专家定期为警员做心理辅导和咨询 2：定义：赡养：晚辈亲属对长辈亲属的扶助和供养。抚养：长辈亲属对晚辈亲属或兄、姊对未成年弟、妹的扶助和供养。扶养：在各种社会关系中，针对弱者所发生的经济供养和生活扶助。典型例证：（1）小张因失业没有收入，现由小张的弟弟为其无偿提供住宿和生活费用。（2）出租车司机老李除了提供
