荆门事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析{word打印版}.docx

上传人:晟*** 文档编号:10793911 上传时间:2022-01-28 格式:DOCX 页数:19 大小:38.89KB
下载 相关 举报
荆门事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析{word打印版}.docx_第1页
第1页 / 共19页
荆门事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析{word打印版}.docx_第2页
第2页 / 共19页
荆门事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析{word打印版}.docx_第3页
第3页 / 共19页
荆门事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析{word打印版}.docx_第4页
第4页 / 共19页
荆门事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析{word打印版}.docx_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上事业单位招聘考试复习资料-荆门事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【word打印版】 1:假定其他因素不变,消费资料的数量不断增加,而货币工资水平不提高,则会出现() 单项选择题消费品供过于求,物价上涨竞争加剧,产品质量下降生产资料价格上涨,影响经济增长消费品积压,企业再生产受到影响 2:例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。 单项选择题某公司的董事长主要负责公司内的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报某管理中心兼职人员的确定副总经理有决定权,而专职人员的确定总经理才有决定权某公司的报账制度中,500元以下的都由部门经理审批,而500元以上的才需要总经理审批 3:调查发现,超过80%的公众认为跨国公司促进了中国的经济发展,其主要贡献最主要体现在“带来先进的管理经验”与“提供更优质

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。