事业单位招聘考试复习资料-景洪事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-景洪事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1：任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提？（） 单项选择题详细的职业规划不都是无效的目标详细的职业规划有实际操作的方法有效的目标都是可以量化和设定时限的目标无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法 2：我们的企业领导者必须清醒地认识到，企业固然要顾及股东的利益，尽可能实现股东利益的最大化，但是，企业在获得社会资源进行生产的同时，也就承担了对社会各方面利益相关者的责任。是否充分考虑了这些利益相关者的利益，已日益成为评价企业绩效和企业伦理的重要尺度。 对这段文字概括最准确的是（ ） 单项选择题企业要兼顾股东及其他利益相关者的利益股东利益的重要性与其他社会利益相关者相当评价企业绩效和企业
