事业单位招聘考试复习资料-江都2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-江都2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1：在下列哪一种情形中，不会导致离婚时无过错方的损害赔偿请求?( ) 单项选择题某甲的丈夫乙在出外经商定居时与某女青年以夫妻名义同居生活某甲的丈夫乙在家中时常打骂凌辱甲和她的孩子某甲的丈夫乙在外地用欺骗手段得以和某女青年登记结婚某甲的丈夫在婚前隐瞒自己的精神病史 2：组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是（） 单项选择题对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作 3：我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是（） 单项选择题
