海南2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】.docx

事业单位招聘考试复习资料-海南2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-海南2016年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【打印版】 1：甲、乙两份报纸的编辑部，都有专门校对文稿的工作人员。去年，甲报纸出现了一些文字错误，而乙报纸没有文字错误。因此，在去年的校对工作中，乙报纸的校稿员比甲报纸的校稿员的工作更有成效。以上结论基于的假设是（） 单项选择题乙报纸校稿员的工作时间比甲报纸校稿员长甲报纸收到的稿件存在文字错误的数量不比乙报纸少甲报纸每期的版面数量比乙报纸少文字错误出现的数量是评价校稿员工作成效的标准 2：从所给的四个选项中，选择最合乎逻辑的一种事件顺序：（）(1)按时履行合同（2)签订购货合同（3)组织加班生产（4)成品部分被盗（5)参加展销会 单项选择题43512213455243131245 3：人本管理原理的思想基础是认为人是()。 单项选择题“经济人”“社会人”“复杂人”“行政