白银2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【可复制版】.docx

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事业单位招聘考试复习资料-白银2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【可复制版】事业单位招聘考试复习资料-白银2015年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【可复制版】 1:作为一个公司领导,不需要、也不可能事必躬亲,但一定要_能够在注重细节当中比他人观察得更细致_,在某一细节的操作上做出榜样,并形成_使每个员工都不敢马虎,无法_只有这样,企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是( )。 单项选择题明察秋毫,周密,威慑力,搪塞明辨是非,周详,使命感,推脱抓大放小,透彻,好习惯,塞责高瞻远瞩,入微,内聚力,敷衍 2:工人对工作的不满意,不仅产生于工作环境和工资本身,而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此,大公司招聘员工通过许愿来达到吸引工人的目的,是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论?()1只要工人的期望值足够低,那么不论工作本身如何,工人的满意程度都会很高。2只要工作环境舒适并且工资水平较高,那么不论期望值如何

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