1、 收入分配与社会公平从一个经济学假设说起人 贡 献甲 60%乙 20%丙 15%丁 5%有四个人合种一亩地水稻。甲的能力强，而且勤快，他对这亩水稻的贡献是 60%。乙的能力差，贡献只有 20%。丙比较懒惰，贡献只有 15%。丁是残疾人，贡献只有 5%。如右表：最后收获 1000公斤稻谷，假如 1个人必须最少 100公斤稻谷才能维持生存。请问，该如何分配才合理？n宏图三胞电脑城 A店和 B店都要招一批推销员，推销中学生学习软件。分别承诺薪酬如下：nA店： 30元 /天nB店 ： 底薪 20元 /天，每推销出一套学习软件可得 10元提成 。如果你是老板，你会采用哪种招聘方式？为什么？假如你是应聘者
2、，你更愿到哪个店应聘？为什么？情景（一）合作探究（ 1）效率 P62 效率的含义 收入分配方式对效率的影响1、效率和公平收入分配方式 效率调动人们的积极性挫伤人们的积极性你在 B店工作一段时间后了解到以下情况：一套学习软件市场价约 500元，成本总共才 100元左右，而从 100元转化为 500元的过程基本是通过你的努力才实现的，而你辛辛苦苦推销一套软件才获得 10元的提成 ，老板却轻而易举就获取利润 390元，他的收益是你的 39倍。情景（二）q有人认为公平就是消灭差别，有差别就不公平。你同意这种看法吗？q如果差别能给人带来激励，从而产生活力和效率，就是公平。对吗？你认为这公平吗？你还愿意干
3、下去吗？合作探究（ 2）公平 P60 什么是收入分配的公平？公平 平均主义公平 过分悬殊 坚持收入分配公平的意义1、效率和公平合作探究n如果只强调公平，不讲效率，会出现什么结果？n如果只讲效率，不注重公平，结果又会怎么样？n效率和公平究竟是怎样的关系？“ 大锅饭 ”没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷在计划经济下，统一经营，集中劳动，统一分配，吃大锅饭。 意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于 0.2表示收入绝对平均； 0.2-0.3表示比较平均； 0.3-0.4表示相对合理； 0.4-0.5表示收入差距较大； 0.6以上 表示收入差距悬殊。亚洲开发银行的信息显示，现在中国的基尼系数已经超过0.5。 基尼系数忽视公平引起贫富悬殊（ 3）效率与公平的关系 P62 效率与公平具有一致性：效率是公平的物质前提；公平是提高经济效率的保证。 效率和公平之间也有矛盾，它们分别强调不同的方面1、效率和公平
