苍梧2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最新word版】.docx

事业单位招聘考试复习资料-苍梧2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最新word版】事业单位招聘考试复习资料-苍梧2017年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【最新word版】 1：兴高采烈：垂头丧气（） 单项选择题妻子：丈夫科学研究：旁门左道锦上添花：雪中送炭赞成：反对 2：发现水手得脚气病加大吃粗粮的比例调查相关人员膳食终于找到原因脚气病得到控制 单项选择题- 3：“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们心中原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是（） 单项选择题由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行为也会自然地超出道德的范围某研究所研究员小张干一行爱一行，刻苦钻研业务，将研究工作变成自己的兴趣所在，在科研工作中取得了令人瞩目的成就处于管理岗位的人会发现奖励的刺激会