事业单位招聘考试复习资料-赤水事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【整理版】事业单位招聘考试复习资料-赤水事业编招聘2016年考试模拟试题及答案解析【整理版】 1：叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是 单项选择题甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列人性化管理措施。 2：在参加“第三次国际数学和科学”的40个国家中，美国的数学排名是第28位，英格兰的排名是第25位，苏格兰是第29位，东亚最富的4个国家和地区（新加坡、韩国、日本、香港）在数学方面居前4名，但美国儿童教育经费是韩国的3倍。捷克、斯洛伐克、斯洛文尼亚的成绩明显比经济发达的西方邻国好，尽管他们的教育经费远远低于西方国家。对
