事业单位招聘考试复习资料-金川事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-金川事业编招聘2019年考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1：商品丰富了，产能过剩了，这本身并不完全是坏事。_适度的过剩才能有企业的竞争。_都是短缺的话，企业就没有了发展动力。_产能严重过剩是值得警惕的，因为这样会引发企业之间的恶性竞争，甚至会引发系统性风险。 单项选择题只有 因此 不过只有 否则 因此没有 如果 而且只有 如果 但 2：人才柔性引进：指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。下列属于人才柔性引进的是（）。 单项选择题某高校为进一步提高建设水平和实力，聘请北京大学陈教授为兼职教授，陈教授将每学期来该高校授课张教授是某大学的专家，该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，也引进了教授的研究成果李教授是国
