本文格式为Word版，下载可任意编辑学校管理中的几个“走进” 天津有几个皮肤管理学校? 苏霍姆林斯基说：“领导学校，首先是训练思想的领导，其次才是行政上的领导。”这说明在学校管理中，学校领导的训练思想起着关键的作用，要想在训练思想上领导学校，就需要我们学校管理者落实以下几个“走进”。 一、走进老师“关怀和被关怀是人类的基本需要没有这种关怀，我们就无法生存下去，成为一个完整的人。在人生的每一阶段，我们都需要被他人关怀，随时需要被理解，被接受，被认同。”（内尔.诺丁斯：学会关怀）老师的成长是需要关怀的，一个自身得不到足够关怀的老师是不行能赐予同学充分的关怀的。而且，学校管理者除了关怀老师工作生活外，更需要关怀老师的思想，而谈天是沟通的有效方式。人在轻松的谈天中，最情愿倾诉和倾听别人的话语。因此，校领导可以利用不同的时间、不同的地点、不同的方式，与老师沟通。在畅所欲言中，老师既能“宣泄”一下心中的苦衷（厌倦、懊丧甚至生气的心情），得到“理解”的安慰，以减轻心里负担，又能反映出教室生活及工作等方面的真实状况；同时，也能让管理
