学校老师培训活动方案范文 以老师培训为抓手，推动学校训练教学改革，提高学校训练质量，促进老师的专业化成长，全面实现课程改革目标，特制定以老师为主体、以实现师生的可持续进展为宗旨的老师培训方案，下面是为大家整理的学校老师培训活动方案.，盼望大家能够喜爱。 学校老师培训活动方案.1 一、老师培训总体思路：有目的培训，朴实而有效。 现状分析： 面上：课堂效率低，点上：部分老师多年的低效教法已形成，难于转变，英语师资相对薄弱。 解决方法：1、有针对性培训，不盲目。2、资源利用效益最大化。 二、指导思想 ： 以连云港市课堂教学效益年活动契机，提高老师整体素养，建设一支业务精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研力量、适应百禄镇学校快速、高质量进展要求的老师队伍，加大老师连续训练和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创老师培训工作新格局。 三、培训目标： 1、构建有效课堂。提高课堂教学效率。 2、通过校本培训，使不同层次的老师在原有的基础上都得到较大的提高，转变训练观念，适应本镇学校进展的需要。
