公务员招聘考试复习资料-万年2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【word】公务员招聘考试复习资料-万年2018年事业单位招聘考试模拟试题及答案解析【word】 1：敌意性归因偏差是指在情景不明的情况下，会将对方的动机或意图视为有敌意的倾向。根据上述定义，下列属于敌意性归因偏差的是（） 单项选择题小刘在社团主席竞选中败得很惨，当小王劝他再参加学生会将要进行的主席选举时，他觉得小王是敌意来挖苦他的领导看到小张在晋升前的民主评议中得票很低，就断定他人品不好，打消了提升他的念头王老师班上的学生陈强一向表现平平，却在最近的学科竞赛上获得了全校最好成绩，王老师觉得陈强在竞赛中存在作弊行为某公司赵总一直不同意李总提出的年底奖金分配方案，李总多次与之沟通收效甚微，李总认为赵总过于维护自己部门的利益 2：下列不属于侵权责任法包括的民事权益的是（）。 单项选择题债权发现权姓名权隐私权 3：政府向社会组织购买服务，是通行于国际社会的一种新型的公共服务供给方式，其具体做法是政府引入市场机制，把直接向社会
