代餐零食公司绩效管理手册（范文）.docx

代餐零食公司绩效管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的分类及性质11第四章 绩效管理系统18一、 一般理论基础18二、 绩效管理系统的构成20第五章 绩效目标的确定25一、 目标的制定25二、 确定绩效目标的方法26第六章 绩效评价指标体系的设计29一、 绩效评价指标权重的确定29二、 绩效评价指标的选择依据和方法32第七章 绩效执行概述34一、 绩效执行的内容及其关键点34二、 绩效执行的有效保障35第八章 绩效信息的收集39一、 绩效信息的来源39二、 绩效信息收集应注意的事项41第九章 绩效评价的内容43一、 工作潜力评价43二、 工作业绩评价44第十章 绩效评价主体的选择45一、 不同绩效评价主体的选择与比较45二、 绩效评价主体的选择依据52第十一章 薪酬水平决策