代餐零食项目薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的特征及评价标准8二、 绩效管理系统的含义16第三章 绩效的内涵20一、 绩效的分类及性质20二、 绩效的影响因素26第四章 绩效诊断与改进29一、 绩效评价结果的应用原则29二、 绩效改进30第五章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题33二、 绩效反馈面谈的内容及策略36第六章 薪酬理论40一、 工资分配理论40二、 薪酬运用理论46第七章 薪酬的内涵及其功能50一、 报酬的概念50二、 薪酬的基本功能51第八章 薪酬战略的演进与发展54一、 传统的薪酬战略54二、 全面薪酬战略58第九章 薪酬战略概述69一、 薪酬战略的制定69二、 影响薪酬战略决策的因素71第十章 市场薪酬调查79一、 薪酬调查的实施过程79二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平91第十一章 薪酬水平决策的影响因素92一、 法律
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