冷冻烘焙食品项目绩效与薪酬管理.docx

冷冻烘焙食品项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系6二、 绩效管理的战略地位8第三章 绩效管理系统16一、 一般理论基础16二、 绩效管理系统的构成18第四章 绩效沟通23一、 绩效沟通的意义23二、 沟通的含义及过程25第五章 绩效执行概述28一、 绩效执行及其责任分工28二、 绩效执行的有效保障29第六章 绩效评价的内容32一、 工作业绩评价32二、 工作能力评价32第七章 绩效评价主体的选择34一、 绩效评价主体的选择依据34二、 不同绩效评价主体的选择与比较35第八章 绩效诊断与改进43一、 绩效评价结果的具体应用43二、 绩效诊断的方法46第九章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的内容及策略48二、 绩效反馈面谈的步骤及过程50第十章 薪酬管理概述58一、 薪酬管理的流程58二、 重酬精英