可折叠超薄玻璃项目人力资源体系建设方案（范文）.docx

可折叠超薄玻璃项目人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 项目简介6一、 项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10第五章 企业员工培训的有效性分析11一、 培训效果评估的实施11第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 三维培训需求分析模型19第七章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的特点21二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 结果导向型考评方法25第九章 岗位评价的基本步骤32一、 进行岗位评价的基本原则32二、 岗位评价的特点34三、 岗位评价的基本功能35第十章 最低工资保障制度37