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可折叠超薄玻璃项目人力资源管理目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 项目背景分析6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试提问的设计11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估方案的设计19二、 培训有效性评估的技术21第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 绩效考评方法34一、 综合型绩效考评方法34二、 目的和要求35第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评周期的确定37第九章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查数据的分析方法41第十章 薪酬体系设计的前期准备44