咸味膨化零食项目员工福利管理（模板）.docx

咸味膨化零食项目员工福利管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的含义17第四章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的目的20二、 绩效管理系统的构成22第五章 目标管理26一、 目标管理的特征26二、 目标管理的优势与不足27第六章 关键绩效指标33一、 KPI考核法的操作流程33二、 关键绩效指标的含义34第七章 绩效沟通37一、 绩效沟通的技巧37二、 绩效沟通的原则39第八章 绩效执行概述41一、 绩效执行及其责任分工41二、 绩效执行的有效保障42第九章 绩效评价的方法45一、 绩效评价方法的分类与选择45二、 量表法50第十章 绩效评价的流程58一、 绩效评价的目标58