旅行箱公司薪酬战略分析参考.docx

旅行箱公司薪酬战略分析目录第一章 项目背景分析3第二章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）15第三章 薪酬战略概述19一、 薪酬战略的含义19二、 薪酬战略与企业战略的匹配23第四章 薪酬战略的演进与发展30一、 传统的薪酬战略30二、 全面报酬战略34第五章46一、 项目进度安排46二、 项目实施保障措施47第六章48一、 公司发展规划48二、 保障措施54第七章56一、 优势分析（S）56二、 劣势分析（W）57三、 机会分析（O）58四、 威胁分析（T）59第八章63一、 股东权利及义务63二、 董事65三、 高级管理人员70四、 监事72第一章 项目背景分析行李箱又称为旅行箱、拉杆箱，是远距离出行时所携带用以放置衣物、个人护理用品及纪念品的箱子。不同的消费者对旅行箱的消费能力、消费偏好、应用场景不同，对材质、尺寸、风格、款式需