旅行箱公司绩效计划.docx

旅行箱公司绩效计划xxx有限责任公司目录第一章 绩效评价指标体系的设计4一、 绩效评价指标的选择依据和方法4二、 绩效评价指标体系的设计步骤5第二章 绩效计划概述7一、 绩效计划的内容7二、 绩效计划的作用8第三章 项目背景分析11第四章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）20第五章28一、 人力资源配置28二、 员工技能培训28第六章30一、 公司发展规划30二、 保障措施36第七章38一、 项目风险分析38二、 项目风险对策40第一章 绩效评价指标体系的设计一、 绩效评价指标的选择依据和方法（一）绩效评价指标的选择依据1、绩效评价的目的绩效评价的目的是选择绩效评价指标的一个非常重要的原则。能够用于评价某一个职位的绩效评价指标往往是很多的，但选择不可能面面俱到，否则就失去了操作性，