木糖醇公司人力资源管理.docx

木糖醇公司人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 招募方式的选择7一、 选择人员招募方式的主要步骤7二、 企业人员招募的方式8第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14第四章 基于培训需求分析的项目设计15一、 企业员工培训与开发项目设计的原则15第五章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程设计的项目与内容19第六章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 目的和要求38第七章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩效考评主体的特点48第八章 岗位评价数据的处理50一、 收集岗位评价有关信息的工作程序50二、 岗位评价方法的应用程序51第九章 工伤管理62一、 劳动能力鉴定62二、 工伤的概念67第一章 项目背景分析木糖醇是指从白桦树