木糖醇公司绩效与薪酬管理.docx

木糖醇公司绩效与薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的特点与功能11二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题14第四章 标杆管理18一、 标杆管理的含义18二、 标杆管理的作用19第五章 绩效目标的确定23一、 确定绩效目标的原则23二、 目标的执行24第六章 绩效评价周期的确定26一、 绩效评价周期的划分依据26二、 影响绩效评价周期的因素28第七章 绩效执行概述31一、 绩效执行的有效保障31二、 绩效执行的影响因素33第八章 绩效信息的收集36一、 绩效信息的来源36二、 绩效信息收集的目的与意义38第九章 绩效评价的方法40一、 绩效评价方法的分类与选择40二、 量表法45第十章 绩效评价主体的选择53一、 绩效评价主体的