木糖醇公司绩效目标分析（参考）.docx

木糖醇公司绩效目标分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 绩效管理概述10一、 相信正态分布曲线10二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10第四章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效概念的沿革与发展17第五章 目标管理24一、 目标管理的优势与不足24二、 目标管理的含义28第六章 平衡计分卡30一、 平衡计分卡的特点与功能30二、 平衡计分卡系统及其战略地图33第七章 绩效评价周期的确定39一、 绩效评价周期的划分依据39二、 影响绩效评价周期的因素41第八章 绩效评价指标体系的设计44一、 绩效评价指标权重的确定44二、 绩效评价指标体系的设计步骤47第九章 绩效沟通49一、 绩效沟通的意义49二、 沟通的含