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木糖醇公司绩效管理方案xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的含义11二、 绩效的影响因素13第四章 绩效管理概述16一、 兼顾公司业绩与个人发展16二、 相信正态分布曲线17第五章 平衡计分卡18一、 平衡计分卡的提出18二、 平衡计分卡的实施流程20第六章 标杆管理24一、 标杆管理的缺陷24二、 标杆管理的实施26第七章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的过程29二、 绩效评价的目标31第八章 绩效评价的内容33一、 工作业绩评价33二、 工作态度评价33第九章 薪酬理论35一、 薪酬运用理论35二、 早期的工资理论38三、 工资决定理论40第十章 薪酬管理概述47一、 薪酬参数保持业内竞争力47二、 薪酬管理的原则48第十