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木糖醇公司绩效管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 标杆管理10一、 标杆管理的分类10二、 标杆管理的作用13第四章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题16二、 平衡计分卡的实施流程19第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集应注意的事项23二、 绩效信息收集的目的与意义24第六章 绩效沟通25一、 沟通的含义及过程25二、 绩效沟通的意义26第七章 绩效评价的内容30一、 工作潜力评价30二、 工作业绩评价31第八章 绩效评价的方法32一、 描述法32二、 比较法40第九章 薪酬的内涵及其功能43一、 报酬与薪酬的关系43二、 报酬的概念44第十章 薪酬理论46一、 早期的工资理论46二、 工资决定理论47三、 薪酬运用