木糖醇公司绩效计划.docx

木糖醇公司绩效计划目录第一章 绩效计划概述3一、 绩效计划的内容3二、 制订绩效计划的程序4第二章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）13第三章 项目基本情况18一、 项目概况18二、 结论分析18第四章 绩效目标的确定21一、 确定绩效目标的方法21二、 绩效目标的来源23第五章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第六章30一、 公司发展规划30二、 保障措施31第七章33一、 股东权利及义务33二、 董事38三、 高级管理人员43四、 监事45第八章48一、 人力资源配置48二、 员工技能培训48第一章 绩效计划概述一、 绩效计划的内容绩效计划是在新的绩效周期开始时，管理人员和员工经过讨论，就员工在新的绩效周期内要做什么、为什么做这些、需要做到什么程度、应何时做完、员工的决策权限等问题进行识别、理解并达成绩效目标协议的