木糖醇公司薪酬管理方案模板.docx

木糖醇公司薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划8第二章 绩效管理概述11一、 绩效管理的重要作用11二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩14第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的含义15二、 绩效管理系统的作用18第四章 绩效评价指标体系的设计22一、 绩效评价指标体系的演变22二、 绩效评价指标权重的确定24第五章 绩效计划概述28一、 绩效计划的含义及特征28二、 制订绩效计划的程序31第六章 绩效信息的收集36一、 绩效信息收集的目的与意义36二、 绩效信息收集应注意的事项36第七章 绩效辅导38一、 绩效辅导过程中应注意的问