木糖醇项目人力资源体系建设方案模板.docx

木糖醇项目人力资源体系建设方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业应聘人员的初步甄选5一、 利用简历甄选应聘人员的方法5二、 笔试的适用范围7第三章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8二、 情境模拟测试的应用8第四章 绩效考评指标与设计13一、 绩效考评指标的类型13二、 绩效目标设置的原则16第五章 绩效考评系统19一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理19二、 绩效考评主体的特点20第六章 市场薪酬调查分析22一、 市场薪酬调查的种类22第七章 岗位评价数据的处理24一、 岗位评价结果误差的调整24第八章 岗位评价数据的处理27一、 岗位评价结果误差的调整27第九章 劳动争议的协商与调解分析30一、 劳动争议的协商解决30第一章 公司简介一、 公司基本信息1、公司名称：xx投资管理公司2、法定代表人：付xx3、注册资本：1120万元4、统一社会信用代码：xxxxxxxxx