1、某就业扶贫工作总结 7 篇今年以来，xx 县委、县政府按照省市就业扶贫的总体部署和要求，紧紧围绕“就业一人，脱贫一户”这一目标，坚持问题导向，着力打通就业扶贫政策落实落地最后一公里，为全面打赢脱贫攻坚这场硬仗提供了坚实保障。一、加强政策宣传，充分发挥就业扶贫作用我们通过扶贫微信群和电子邮箱等方式，将就业扶贫宣传资料发送到乡村，各乡镇劳动就业社会保障所工作人员加大对就业政策的讲解和宣传。2018 年利用“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等专项活动。通过公告栏、电视、显示屏、微信等宣传方式大力宣传就业相关政策，在县城主要街道和乡镇、村进行了就业政策和招聘岗位
2、信息宣传，发放就业政策和招聘信息宣传资料共计 25000 多份，举办各类招聘会 6场。二、摸清底数，准确掌握贫困劳动力就业基本信息目前，我县有建档立卡贫困人口有 59582 人，劳动年龄段贫困人口有 12854 人，已就业 6392 人，未就业人 6462 人。今年以来，有就业愿望的 1551 人中，全部实现了就业；有培训愿望的 163 人，全部通过培训实现了就业。结合人社系统自身职能，依托乡镇、村人力资源和社会保障服务站，采集贫困劳动力的个人基本信息、转移就业意向和职业技能培训需求等相关信息，对相关信息进行再摸底、再核实、再确认，并每人填写一份2018 年度 xx 省就业创业精准扶贫工程贫困
3、家庭劳动力登记卡，将对贫困劳动力的调查采集信息及时在人社部农村贫困劳动力就业信息平台、xx 省就业扶贫信息管理系统更新，为以后工作的开展提供依据。通过各级人力资源和社会保障平台工作人员的努力，对贫困劳动力就业情况进行跟踪，10 月底前有就业意愿贫困劳动力实现就业任务全部完成。三、开发扶贫专岗，助推贫困劳动力实现就业针对相当一部分贫困人口“有劳动能力，有就业愿望，但年龄偏大，不愿外出或无法外出”的实际，积极开发扶贫岗位，给予专岗安置。今年，我们协调住建、林业、扶贫、政法有关部门，开发了保洁、保绿、护林、防火、护路等扶贫专岗，全县 3614 名农村贫困劳动力通过就地、就近转移就业，实现了稳定脱贫。
4、人社局下一步在各行政村开发劳动保障信息员专岗 300 多个，负责各行政村劳动保障平台工作。四、依托东西部协作，广辟贫困劳动力就业通道抓住 xx 市、xx 区与我县对口帮扶这一有利时机，面向 xx 劳务市场开辟贫困劳动力就业渠道。4 月份，我们与北京市 xx 区人力资源和社会保障局联合组织了“聚力就业优先，助推扶贫攻坚”2018年春季就业招聘活动。参会企业 26 家，提供文员、出纳、客服、操作工、家政服务等就业岗位 600 多个。现场有 91 人与用人单位签订了就业意向协议，其中建档立卡贫困人口 13 人。经跟踪反馈落实就业人员 88 人。本次招聘会引起了社会的广泛关注，xx 经济日报、xx 日
5、报分别就此做了报道。现在，xx 区每月不定期为我们推送用工信息，县局就业服务中心及时发布，为有意向进京就业的贫困劳动力开辟了一条就业绿色通道。近日，我们又与新希望六合股份有限公司建立了劳务合作关系，今年至少可以为劳动力年龄段贫困人口提供 200 个就业岗位,通过跟踪反馈目前在北就 xx 区输出就业 2865 人。五、建立“扶贫工厂”，扩大贫困劳动力就业面全省就业扶贫巨鹿现场会后，县委、县政府对全县就业扶贫工作进行了重新审视，围绕贯彻六部门联合下发的 26 号文件精神，研究制定了在全县范围内积极推广建立一批“扶贫工厂”的举措。 对吸纳贫困人口就业的企业进行扶贫工厂认定，并对符合条件的，按照每吸纳
6、一人给予 1000 元的一次性就业补贴，鼓励广大企业吸纳贫困人口，参与脱贫攻坚。目前，已认定 xx 县飞龙家俱有限公司、xx县益丰农业开发有限公司两家企业为“扶贫工厂”，吸纳建档立卡贫困人口 23 人。其余 7 家企业正在进行资料审核，确定后挂牌。六、居家就业工作情况我县皮毛碎料加工有着悠久历史，在全国毛皮行业整体布局中，错位发展，突出特色，打造中国京西北裘皮加工集散中心；提升全球最大的毛皮碎料加工基地；叫响中国毛皮文化发祥地。我们利用传统皮毛加工的资源优势，鼓励发展皮毛加工业，吸收农村劳动力从事皮毛贩运、加工、营销以及养殖等岗位。目前、我县以家庭作坊形式开展皮毛碎料加工达 3000 多家，从
7、事皮毛贩运、加工、营销等工作人数达 50000 多人。皮毛业已是我县人民群众经济收入主要经济体。七、强化技能培训，提高贫困劳动力就业能力按照省市文件精神，本着公开、公正、公平采用政府抛投标方式，在 xx 年通过政府招投标确立了 xx 市劳动就业训练中心和 xx 市爱百帮职业培训学校，为我县农村劳动力转移培训机构，并签定了培训合同。结合省、市“双创双服”活动总体要求，为提升贫困劳动力就业能力，组织开展了多种形式的技能培训。1、农村劳动力技能培训工作三河市与我县对口帮扶，我局通过与三河市就业局对接，并与三河市培训学校协商，各乡镇相关部门积极组织，三河市贵人职业培训学校、铭泰职业培训学校、大易职业培
8、训学校分别在我县马圈堡乡、东井集镇、高墙乡、揣骨疃镇组织免费培训技能培训，共计开班培训 3 期，累计培训 500 人，建档立卡贫困人口 28 人。其中：培训按摩师 100 人、育婴员 150 人、保育员 100 人，美容师 150 人。培训后实现就业 36 人，其中 5 人在县城开设了美容、按摩摊点。2、农村劳动力就地就近转移培训工作我局常年与 xx 市爱百帮职业培训学校合作培训，今年，在我县西城镇、马圈堡乡举办农村劳动力就地就近转移培训班 3 期，培训专业：家政服务员、保育员，培训人员共计 182 人，培训期为 17 天，其中：建档立卡贫困人口 8 人。学员通过参加这次培训，能够了解家政服务
9、的专业知识，熟练的掌握了一技之长，就业观念得到转变，激发了大家的就业热情。所有参加培训学员全部同 xx 市张垣大嫂家政服务有限公司签订了劳动合同。使用培训资金支持就业扶贫工作67 人，就业补贴资金支持贫困劳动力 4.82 万元。3、城镇登记失业人员就业创业培训工作在就业服务中心与 xx 市就业训练中心领导联系沟通，由市就业训练中心领导带领培训老师，县就业服务中心组织安排。于 7 月 31日，第一期城镇登记失业人员就业创业培训开班仪式在就业服务中心培训室举行。此次培训共举办三期，累计培训人员 274 人，将超额完成上级下达任务。参加培训人员，通过此次培训对自主创业有了新的认识，创业情绪高涨，为这
10、些城镇登记失业人员就业创业打下基础。4、北京 xx 区与 xx 县对口帮扶技能培训工作在北京 xx 区对 xx 县对口帮扶工作中，技能培训帮扶资金 10 万元。年初，我局通过与发改委、扶贫办单位对接，在我们做计划，报名单等做了大量前期工作，大力组织落实。9 月 18 日-23 日，第一期在我县要家庄乡、化稍营镇举行培训人数 146 人，其中：贫困人口 60 人；10 月 23 日-25 日，第二期培训在三马坊乡西小庄村开班，培训人数 176 人，其中贫困人口 103 人，两期共计培训 322 人，其中：贫困人口 163 人。北京 xx 区带领导两名培训老师，在我县 3个乡镇组织开展技能培训工作
11、，培训专业养老护理。5、引导性培训工作我们通过各乡镇劳动就业保障平台摸底调查，新堡乡贫困劳动力有培训愿望 14 人，我局领导组织负责培训人员及老师，进入乡、村对有培训愿望的农村贫困劳动力开展引导性培训一期，受到农村贫困劳动力的一致好评和认可。截止目前，全县累计组织各类培训人数达 1292 人，其中：贫困人口达 213 人。按照省市要求，全省 10 月 17 日开展就业扶贫行动日活动中：我县人社局全局行动，分组进行，将省发放的 2000 余份就业扶贫宣传画报张贴到贫困户家中。举办以“促进供需对接，助力企业发展”为主题的金秋招聘会，北京 xx 区大型企业 8 家，我县企业 6 家参加招聘活动。提供
12、就业岗位 600 多个，发放宣传招聘信息 2500 余份。为大学生就业、农村剩余劳动力以及贫困人口就业提供了较好的信息渠道，并且，北京 xx 区每月给我县提供多家企业招聘信息，我们利用乡镇信息平台，政府网站进行发布，将有劳动能力和就业愿望的贫困人口、农村剩余劳动力提供信息保障。总之，建档立卡贫困劳动力年龄结构，老弱病残居多，文化知识处于文盲或半文盲状态，思想保守，就业观念淡薄，由于自身身体及文化知识低等原因，外出就业或培训愿望几乎为零。针对这一现状，我们与培训学校协商做到以乡镇或村开设培训班，尽量落实贫困人口应培尽培，使有培训意愿贫困人口不漏一人。从而达到培训一人，就业一人，脱贫一户的目的,为
13、脱贫攻坚做出最大贡献！就业扶贫工作总结在县委、县政府的正确领导下，县人社局积极谋划，制订方案，强化措施，扎实开展就业脱贫各项工作，取得了较好的成效。现将有关情况简要汇报如下：一、工作开展情况1、开展贫困劳动者系统数据核对。2018 年第一季度我单位积极与县扶贫办对接，对系统中的贫困劳动者数据进行核对。通过比对系统中数据，基本摸清了我县贫困劳动者的就业状况和就业需求，并按要求对系统实行动态管理。目前在省就业脱贫信息系统中，我县已基本完成脱贫标记。2、计划就业扶贫驿站建设。按照xx 县就业扶贫驿站建设方案（xx 人社xx3 号）文件精神，2018 年扶贫驿站建设任务已分解到乡镇。我们对今年有扶贫驿
14、站建设任务的乡镇进行了督查，电话指导了乡镇开展扶贫驿站建设工作。3、召开专场招聘会。2018 年 2 月我们利用春节期间农民工返乡高峰时间，在城关镇为外出返乡人员、有就业意愿的城乡劳动者特别是贫困劳动者组织召开了 2 场专场招聘会。参加招聘会的有来自xx 市、xx 县、xx 市开发区和 xx 本地 30 多家企业，提供就业岗位3000 余个。4、开展就业技能培训。我们依托皖西经济技术学校（原 xx 职高）、xx 工业学校（原 xx 职高）两所公办职业培训机构，为我县贫困劳动者开展就业脱贫技能培训。我们克服各种困难，严格按照有关规定，规范开展培训工作，现已安排全县 29 个乡镇和开发区进行培训需
15、求摸底调查，待数据汇总后，立即安排就业脱贫技能培训。5、开展“三送一交心”活动。“三送一交心”活动（送政策、送岗位、送温暖，与贫困户谈心）是省人社厅安排的就业脱贫一项重要工作，也是就业脱贫工作的重要考核内容。根据上级要求，同时结合我县就业脱贫工作实际，安排在 3 月集中开展“三送一交心”活动。3 月初结合全县开展扶贫大走访，安排人社局机关、二级机构和乡镇人社所深入贫困户家中开展“三送一交心”活动。6、发放交通补助、居家就业补助。为进一步做好就业脱贫工作，切实帮扶贫困家庭增加就业收入，结合我县实际，经研究决定，对外出务工的贫困劳动者发放一次性交通补贴，现已安排各乡镇人社所按要求上报交通补贴材料；
16、xx 年度第三批享受居家就业补助 538 人，金额合计 642800 元，目前已基本发放打卡到位；二、主要措施1、加强组织领导。县人社局成立领导小组，各乡镇也成立了工作领导小组，切实加强领导，把整改工作摆上重要日程全面推进。2、突出重点项目，层层压实责任。一是压实压紧责任。各地各部门实行一把手负责制，带头推进精准扶贫，精准脱贫，亲历亲为，一抓到底。二是突出重点项目。扎实开展精准帮扶精准就业精准脱贫专项行动，重点推进就业扶贫驿站、技能脱贫培训、各项补助申报等工作。三是严格检查调度。三、下一步工作打算1、加大工作力度，深入全面掌握贫困劳动者就业需求变化，开展更有针对性帮扶措施，帮助有就业意愿的贫困
17、劳动者实现就业。2、加大就业岗位开发力度和岗位针对性。开发适合贫困劳动者实际的就业岗位，引导帮助贫困劳动者到对开发的扶贫基地、扶贫车间的就业岗位就业。3、加大就业补助力度，加强宣传，简化申报手续，对符合补助条件的足额补助到位，做到应补尽补。就业扶贫工作总结为加快我县脱贫攻坚步伐，使贫困人口享受新一代通信技术带来的经济效益和发展机遇，县工信委按照县委、县政府安排，以扶贫开发工作为总引领，发挥部门优势，加快推进全县通信基础设施建设，全力提升信息网络支撑和信息化服务能力，为全县贫困人口如期脱贫提供信息基础保障。一、行业扶贫工作取得的成效及主要做法近年来，县工信委结合自身职能，以“宽带中原”战略为契机
18、，依托县移动、联通和电信三大运营商，加快推进“宽带光山”战略，积极争取上级扶贫资金，加快信息基础设施建设。（一）加快推进贫困村光纤宽带网络建设。xx 年，县工信委和县联通公司积极争取上级扶贫项目资金 806.8 万元，将全县 106 个贫困村的光纤由村部延伸到各村民组。今年 6 月，县工信委成立 5个核查组，对全县 106 个贫困村 1991 个村民组的光纤宽带接入情况进行现场核查，核查发现：仍有 151 个村民组光纤没有接入或光纤接入需要进一步完善。县工信委和县联通公司又向上级争取扶贫项目资金 500 万元，对未接入光纤和需要完善的村民组进行查缺补漏。目前，全县已有 1961 个贫困村村民组
19、接入光纤宽带，尚有 30 个村民组没有接入，贫困村村组光纤宽带覆盖率达 98%以上。（二）加快推进移动网络建设。xx 年，县工信委会同县移动、铁塔公司争取上级扶贫项目资金 3000 多万元，在全县建设 109 个4G 通信基站。目前，已完成基站建设 105 个，尚有 4 个没有完成，全县现有基站增加至 610 个，通信基础设施进一步完善。主要做法：一是各级领导高度重视。通信基础设施扶贫项目从立项到施工，县委县政府主要领导非常重视，项目立项以后，副县长党孝民、程维刚和熊异凡多次带领县工信委等相关部门到省工信委、通信管理局和省联通公司对接，积极寻求项目支持。省工信委、省通信管理局对光山扶贫工作调度重视，派省联通公司副总经理王一可联系光山。xx 年 3 月 16 日，省联通公司总经理 xx 亲自来光山考察该项目，县委书记刘勇、县长王建平亲自陪同考察。项目批复后，县联通公司成立了由公司主要领导任组长的领导小组，抓施工质量、保安全、促进度。
