机械治疗及病房护理设备制造公司人力资源规划与薪酬管理参考.docx

机械治疗及病房护理设备制造公司人力资源规划与薪酬管理xx集团有限公司目录第一章 人力资源规划4一、 人力资源规划的含义与内容4二、 人力资源需求与供给预测6第二章 项目背景分析13第三章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）19第四章 薪酬管理24一、 基本薪酬设计24二、 激励薪酬与福利的设计32第五章41一、 人力资源配置41二、 员工技能培训41第六章43一、 项目进度安排43二、 项目实施保障措施44第七章45一、 项目风险分析45二、 项目风险对策47第八章49一、 公司发展规划49二、 保障措施50第一章 人力资源规划一、 人力资源规划的含义与内容（一）人力资源规划的含义人力资源规划是指企业根据发展战略、目标和任务的要求，科学地预测与分析企业在不断变化的环境中