桃胶公司人力资源制度（范文）.docx

桃胶公司人力资源制度目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 公司简介9一、 基本信息9二、 公司简介9三、 公司主要财务数据10第四章 员工职业生涯规划信息采集12一、 职业生涯规划的内涵与特征12第五章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训有效性评估的内容14二、 培训效果的跟踪与监控17第六章 绩效考评方法21一、 目的和要求21二、 绩效考评方法的分类21第七章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的分类和比较24二、 绩效管理的职责划分32第八章 专项薪酬管理制度的起草36一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序36二、 起草单项薪酬制度文本的程序36第九章 员工福利管理分析38一、 员工福利预算的编制程序38二、 员工福利计划的制订程序38第十章 集体合同管理分析43一、 集体合同的形式和期限43二、 集体合同的履行、监督检查和责任44第十一章 劳