桃胶公司绩效与薪酬管理手册范文.docx

桃胶公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第四章 目标管理11一、 目标管理的过程11二、 目标管理的优势与不足12第五章 标杆管理17一、 标杆管理的含义17二、 标杆管理的分类18第六章 绩效目标的确定22一、 确定绩效目标应注意的问题22二、 目标的执行23第七章 绩效计划概述25一、 绩效计划的含义及特征25二、 制订绩效计划的程序28第八章 绩效评价的内容33一、 工作能力评价33二、 工作潜力评价34第九章 绩效评价主体的选择36一、 绩效评价主体的选择依据36二、 绩效评价主体的培训37第十章 绩效诊断与改进41一、 绩效诊断的过程41二、 绩效改