桃胶公司绩效管理（范文）.docx

桃胶公司绩效管理xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效目标的确定9一、 确定绩效目标应注意的问题9二、 确定绩效目标的方法10第三章 绩效评价周期的确定14一、 影响绩效评价周期的因素14二、 绩效评价周期的划分依据16第四章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的培训19二、 不同绩效评价主体的选择与比较21第五章 绩效评价的方法30一、 比较法30二、 绩效评价方法的分类与选择32第六章 绩效反馈面谈38一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题38二、 绩效反馈面谈的目的与意义41第七章 绩效诊断与改进43一、 绩效评价结果的具体应用43二、 绩效改进46第八章 薪酬战略概述48一、 薪酬战略的含义48二、 影响薪酬战略决策的因素52第九章 战略性薪酬管理61一、 战略性薪酬管理的原则及内容61二、 战略性薪酬管理与一般薪