桃胶公司绩效管理分析.docx

桃胶公司绩效管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第四章 绩效管理概述13一、 兼顾公司业绩与个人发展13二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩14第五章 绩效管理系统16一、 绩效管理系统的作用16二、 绩效管理的直接理论基础19第六章 绩效执行概述31一、 绩效执行的有效保障31二、 绩效执行的内容及其关键点33第七章 绩效辅导36一、 绩效辅导的流程36二、 绩效辅导及其意义38第八章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的原则40二、 绩效反馈的内容42第九章 绩效诊断与改进45一、 绩效诊断的过程45二、 绩效诊断的含义47第十章 薪酬水平决策的影响因素48一、 其他因素48二、 产品市场因素48三、 企业特征要素51第十一章 薪酬水平及其外部竞争性58一、 薪酬水平及其外部竞争性