桃胶公司薪酬管理方案xx投资管理公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标体系的设计步骤8二、 绩效评价指标的选择依据和方法9第三章 绩效目标的确定11一、 确定绩效目标的原则11二、 确定绩效目标应注意的问题12第四章 绩效沟通15一、 绩效沟通的技巧15二、 绩效沟通的方式17第五章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的目的与意义22二、 绩效信息收集的流程与方法22第六章 绩效诊断与改进25一、 绩效诊断的方法25二、 绩效诊断的过程26第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈及其重要性29二、 绩效反馈的内容31第八章 战略性薪酬管理33一、 战略性薪酬管理的基本步骤33
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