桃胶公司薪酬管理手册参考.docx

桃胶公司薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 关键绩效指标9一、 KPI的实例分析9二、 确定关键绩效指标的原则9第四章 标杆管理13一、 标杆管理的含义13二、 标杆管理的实施14第五章 绩效评价周期的确定18一、 绩效评价周期的划分依据18二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20第六章 绩效目标的确定23一、 目标的制定23二、 确定绩效目标的原则24第七章 绩效辅导27一、 绩效辅导的内容27二、 绩效辅导的方式28第八章 绩效执行概述31一、 绩效执行的影响因素31二、 绩效执行及其责任分工32第九章 薪酬战略概述34一、 薪酬战略的制定34二、 薪酬战略的含义36第十章 战略性薪酬管理41