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海藻糖项目人力资源制度xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第六章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的程序17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果评估的实施22第八章 市场薪酬调查分析30一、 市场薪酬调查的作用30二、 薪酬市场调查的程序32第九章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬管理的基本概念35二、 绩效薪酬体系设计46第十章 集体合同管理分析48一、 集体合同的履行、监督检查和责任48第十一章