烘焙油脂公司薪酬结构分析目录第一章 薪酬结构概述3一、 薪酬等级3二、 影响薪酬结构的因素5第二章 项目基本情况10一、 项目概况10二、 结论分析10第三章 项目背景分析13第四章 宽带薪酬17一、 宽带薪酬结构的设计17二、 宽带薪酬的局限性以及实施条件22第五章28一、 优势分析(S)28二、 劣势分析(W)30三、 机会分析(O)30四、 威胁分析(T)32第六章40一、 项目风险分析40二、 项目风险对策42第七章44一、 项目进度安排44二、 项目实施保障措施45第八章46一、 人力资源配置46二、 员工技能培训46第九章49一、 公司发展规划49二、 保障措施50第一章 薪酬结构概述一、 薪酬等级当企业中存在多种工作时,通常需要划分薪酬等级,每个等级中包含价值相同的若干种工作或技能水平相当的若干名员工。薪酬等级是薪酬结构的基础,薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的,它将岗位
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