海藻糖公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况10一、 公司基本信息10二、 公司主要财务数据10第三章 目标管理12一、 目标管理的含义12二、 目标管理的特征13第四章 关键绩效指标16一、 确定关键绩效指标的原则16二、 关键绩效指标的含义18第五章 薪酬的内涵及其功能21一、 报酬与薪酬的关系21二、 薪酬的概念22第六章 薪酬管理概述25一、 薪酬管理的影响因素25二、 薪酬管理的流程29第七章 薪酬水平及其外部竞争性31一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义31二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用34第八章 市场薪酬调查37一、 薪酬调查的概念及类型37二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平40第九章 宽带薪酬42一、 宽带薪酬的内涵42二、 宽带薪酬结构的设计44第十章 薪酬结构设计50一、 薪酬结构设计的步骤50二、 薪酬结构设计的目标51第十一章 薪酬制度设计概述54一、
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