特种气体公司绩效管理手册.docx

特种气体公司绩效管理手册xx有限责任公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的特征及评价标准11二、 绩效管理系统的作用19第四章 绩效管理概述24一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩24二、 绩效管理的重要作用24第五章 关键绩效指标28一、 确定关键绩效指标的原则28二、 KPI考核法的操作流程30第六章 平衡计分卡32一、 平衡计分卡系统及其战略地图32二、 平衡计分卡的提出36第七章 绩效辅导39一、 绩效辅导的内容39二、 绩效辅导的流程40第八章 绩效信息的收集44一、 绩效信息收集应注意的事项44二、 绩效信息的来源45第九章 绩效反馈概述48一、