特种气体公司薪酬制度范文.docx

特种气体公司薪酬制度xxx有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的含义11二、 一般理论基础14第四章 绩效的内涵17一、 绩效的影响因素17二、 绩效的含义19第五章 平衡计分卡22一、 平衡计分卡系统及其战略地图22二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题26第六章 标杆管理31一、 标杆管理的含义31二、 标杆管理的缺陷32第七章 绩效计划概述35一、 绩效计划的内容35二、 绩效计划的作用36第八章 绩效目标的确定39一、 确定绩效目标的方法39二、 目标的执行41第九章 绩效诊断与改进43一、 绩效评价结果的具体应用43二、 绩效诊断的过